Hej vänner och kära läsare!
Nu på kvällen så skall jag passa på att lägga upp några viktiga definitioner som spelar roll för att förstå vår verklighet och vår omvärld, men även för att bättre förstå vad det är som journalister och makthavare, men även andra talar om och skriver om dagligen.
VAD ÄR GLOBALISERING?
I boken "Politics & Culture In The Developing World - The Impact of Globalization" så skriver författarna Richard J. Payne och Jamal R. Nassar som så att:
"In this book, we define globalization as the integration om markets, politics, values, and environmental concerns across borders". (Payne & Nassar. 2006:2)
VAD ÄR POLITIK?
I boken "Politics & Culture In The Developing World - The Impact of Globalization" så skriver författarna Richard J. Payne och Jamal R. Nassar som så att:
"Politics may be defined as the means by which a society organizes its affairs" (Payne & Nassar. 2006:2)
VAD ÄR REGERING?
I boken "Politics & Culture In The Developing World - The Impact of Globalization" så skriver författarna Richard J. Payne och Jamal R. Nassar som så att:
"Simply put, government is the institutions and processes that societies employ to organize their affairs and to protect them from internal and external threats". (Payne & Nassar. 2006:5)
VAR ÄR EN STAT?
I boken "Politics & Culture In The Developing World - The Impact of Globalization" så skriver författarna Richard J. Payne och Jamal R. Nassar som så att:
"Legally and politically, a state is an internationally recognized, politically organized, populated, geographical area that possesses sovereignty". (Payne & Nassar. 2006:8)
VAR ÄR EN NATION?
I boken "Politics & Culture In The Developing World - The Impact of Globalization" så skriver författarna Richard J. Payne och Jamal R. Nassar som så att:
"A Nation refers to a group of people who identify with each other as a political community because of common territorial, cultural, and other similar bonds. As such, the concept of nation is more dependent upon one´s feeling of identity rather than on legal qualifications, as in the case of the state". (Payne & Nassar. 2006:9)
tisdag 5 juli 2011
Socialt entreprenörskap - Bornstein`s definition
Hej vänner och kära läsare!
För att komplettera mitt tidigare inlägg om socialt entreprenörskap , som kom jag att tänka på det faktum att en av de ledande experterna på detta område, David Bornstein har skrivit två mycket användbara böcker av hög kvalité, nämligen "Social Entrepreneurship - What everyone needs to know" och "How to change the world - Social entrepreneurs and the power of new ideas".
David Bornstein använder följande definition vad gäller socialt entreprenörskap:
"Social entrepreneurship is a process by which citizens build or transform institutions to advance solutions to social problems, such as poverty, illness, illiteracy, environmental destruction, human rights abuses and corruption, in order to make life better for many". (Bornstein & Davis. 2010:1)
För att komplettera mitt tidigare inlägg om socialt entreprenörskap , som kom jag att tänka på det faktum att en av de ledande experterna på detta område, David Bornstein har skrivit två mycket användbara böcker av hög kvalité, nämligen "Social Entrepreneurship - What everyone needs to know" och "How to change the world - Social entrepreneurs and the power of new ideas".
David Bornstein använder följande definition vad gäller socialt entreprenörskap:
"Social entrepreneurship is a process by which citizens build or transform institutions to advance solutions to social problems, such as poverty, illness, illiteracy, environmental destruction, human rights abuses and corruption, in order to make life better for many". (Bornstein & Davis. 2010:1)
Socialt entreprenörskap - vad är det?
Hej vänner och kära läsare!
Eftersom det förekommer en hel del kritik från vänstersidan av svensk politik mot det här med socialt entreprenörskap, socialt företagande där de kallar dessa aktörer för "sociala parasiter" , så tänkte jag lägga saker och ting till rätta.
Detta gör jag genom att använda mig av den existerande vetenskapliga och professionella litteraturen om "socialt entreprenörskap".
Här börjar jag med Arthur C. Brooks bok "Social Entrepreneurship: A Modern Approach to Social Venture Creation".
För att svara på frågan "Vad är socialt entreprenörskap?" , så tänkte jag låta Arthur C. Brooks förklaring få vara den rådande, då han lyfter fram att:
"1. Social entrepreneurship addresses social problems or needs that are unmet by private markets or governments.
- Social entrepreneurship creates innovative solutions to immediate social problems and mobilize the ideas, capacities, resources, and social arrangements required for sustainable social transformations.
- Social entrepreneurs are people who realize where there is an opportunity to satisfy som unmet need that the welfare state will not or cannot meet.
- Social enterprises are private organizations dedicated to solving social problems, serving the disadvantaged, and providing socially important goods that were not, in their judgment, adequately provided by public agencies or private markets.
2. Social entrepreneurship is motivated primarily by social benefit
- Social entrepreneurship is multidimensional construct involving the expression of entrepeneurially virtuous behavior so achieve a social mission.
- Social entrepreneurs are people with new ideas to address major problems who are relentless in the pursuit or their vision... who will not give up until they have spread their ideas as far as they possibly can.
3. Social entrepreneurships generally works with - no against market forces
- Social entrepreneurs "pay increasing attention to market signals without losing sight of their underlying missions, to somehow balance moral imperatives and profit motives - and that balancing act is the heart and soul of the movement.
- Social entrepreneurs "combine innovation, entrepreneurship, and social purpose and seek to be financially sustainable by generating revenue from trading".
(Brooks. 2009:4-5)
Eftersom det förekommer en hel del kritik från vänstersidan av svensk politik mot det här med socialt entreprenörskap, socialt företagande där de kallar dessa aktörer för "sociala parasiter" , så tänkte jag lägga saker och ting till rätta.
Detta gör jag genom att använda mig av den existerande vetenskapliga och professionella litteraturen om "socialt entreprenörskap".
Här börjar jag med Arthur C. Brooks bok "Social Entrepreneurship: A Modern Approach to Social Venture Creation".
För att svara på frågan "Vad är socialt entreprenörskap?" , så tänkte jag låta Arthur C. Brooks förklaring få vara den rådande, då han lyfter fram att:
"1. Social entrepreneurship addresses social problems or needs that are unmet by private markets or governments.
- Social entrepreneurship creates innovative solutions to immediate social problems and mobilize the ideas, capacities, resources, and social arrangements required for sustainable social transformations.
- Social entrepreneurs are people who realize where there is an opportunity to satisfy som unmet need that the welfare state will not or cannot meet.
- Social enterprises are private organizations dedicated to solving social problems, serving the disadvantaged, and providing socially important goods that were not, in their judgment, adequately provided by public agencies or private markets.
2. Social entrepreneurship is motivated primarily by social benefit
- Social entrepreneurship is multidimensional construct involving the expression of entrepeneurially virtuous behavior so achieve a social mission.
- Social entrepreneurs are people with new ideas to address major problems who are relentless in the pursuit or their vision... who will not give up until they have spread their ideas as far as they possibly can.
3. Social entrepreneurships generally works with - no against market forces
- Social entrepreneurs "pay increasing attention to market signals without losing sight of their underlying missions, to somehow balance moral imperatives and profit motives - and that balancing act is the heart and soul of the movement.
- Social entrepreneurs "combine innovation, entrepreneurship, and social purpose and seek to be financially sustainable by generating revenue from trading".
(Brooks. 2009:4-5)
måndag 4 juli 2011
Sanningen om Sverige - En mycket intressant bok
Hej vänner och kära läsare!
Nu på kvällen tänkte jag ta och ta upp en mycket intressant bok, nämligen: "Sanningen om Sverige - en antologi om jobben som försvann".
I denna mycket relevanta bok så börjar Mats Ögren med ett klokt förord, då han lyfter fram att:
"Sakta men säkert har arbetsmarknaden - och därmed hela det svenska samhället - genomgått en revolutionerande förändring som påverkar oss alla. Jobben har seglat upp som den viktigaste frågan för väljarna efter att vården tippat listan under åtta år. Vad ska svenskarna arbeta med i framtiden? Vem ska betala välfärden när jobben blir allt färre? Hur ska vi komma ur den onda cirkeln?".
Problemen i Sverige beskriver Mats Ögren som så att:
"Hjulen snurrar för fullt i den svenska ekonomin men den snabba tillväxten efter 1993 har i mycket liten utsträckning varit jobbskapande. Studerar man relationen mellan tillväxt och sysselsättning under åren 1980-2004 uppvisar Sverige till och med ett negativt samband. Vi kommer sist på listan av alla länder inom OECD i fråga om hur många arbetstillfällen en ökad bruttonationalprodukt ger. Sverige har alltså blivit världsmästare i det som kallas jobblös tillväxt. Många arbetstillfällen har flyttat till låglöneländer. Globaliseringen, en kombination av teknisk och stora länders övergång till marknadsekonomi och frihandel har mycket kraftigt ökat den tillgängliga arbetskraften på världsmarknaden. "Vi står mitt i en utbudsschock". Det gäller inte bara enklare arbeten utan även de med högt kvalificerade.
Dessutom försvann många arbetstillfällen vid nittiotalets sanering av den svenska ekonomin. Så här skriver professor Aleksander Perski: "Cirka 500.000 personer i den offentliga sektorn och 150.000 i den privata drabbades av reduktioner på hel- eller deltid. Och fortfarande tolv år senare befinner vi oss i efterräkningar av detta chockartade sätt att rädda den svenska staten från en ekonomisk kollaps. Den jobblösa tillväxten, globaliseringen och saneringen, allt detta sammantaget har skapat en arbetslöshet vars storlek och permanens är omtvistad. Siffror på allt från 8 procent till 24 procent har nämnts i debatten. Försöker man räkna samman hur många personer det är som av olika anledningar inte går till ett arbete en vanlig dag blir bilden minst lika förvirrande. Om man tar de som betecknas som "ej sysselsatta" enligt Statistiska centralbyrån blir det 1.2 miljoner människor. Men då ingår till exempel inte den stora grupp studenter som hellre vill ha en anställning än att plugga.
Allt detta sker till mycket höga kostnadader för samhället. Att försörja över en miljon människor på detta sätt kostar årligen 121 miljarder kronor eller 4.8 procent av BNP, enligt Jan Nygren, socialdemokrat och före detta vice statsminister. Av varje hundralapp i skatt går 43 kronor till bidragssystemen. "Dessa utgifter utgörs inte bara ett hinder för de välfärdspolitiska ambitionerna utan också för tillväxtskapande investeringar", kommenterar han.
En ny samhällsklass har skapats - bidragstagarna. Bristen på ekonomisk trygghet är skriande hos dem. En och halv miljon svenskar saknar helt sparkapital och 145000 hushåll lever på en inkomst under socialbidragsnormen". (Ögren red. 2006:7-9)
Vad är då orsaken bakom det här?
Här resonerar Mats Ögren som så att:
"Att Sverige hamnat i detta läge beror på att själva målet för politiken har förändrats.
Full sysselsättning har ersatts av låg inflation, skriver Göran Greider: "Persson är surrad vid masten. Och än värre: han har själv gett order om det". Men, Konjunkturinstitutet gör en motsatt bedömning: sjunker arbetslösheten under 4.4 procent, stiger inflationstrycket. Socialdemokraternas politiska mål är alltså oförenliga. Flera skribenter anser att tröskeln in på arbetsmarknaden har blivit oöverstiglig. Kraven på arbetslivserfarenhet och specifik kompetens har blivit mycket höga. Unga akademiker vittnar om hur det går tusentals sökande på en enda AMS-praktikplats. Lagen om anställningsskydd (LAS) kritiseras också av flera skribenter för att hålla svaga grupper utanför. "Man skapar trygghet för dem som redan har jobb, men man tänker inte på dem som står utanför arbetsmarknaden", säger nationalekonomen Bertil Holmlund". (Ögren red. 2006:10-11)
Nu på kvällen tänkte jag ta och ta upp en mycket intressant bok, nämligen: "Sanningen om Sverige - en antologi om jobben som försvann".
I denna mycket relevanta bok så börjar Mats Ögren med ett klokt förord, då han lyfter fram att:
"Sakta men säkert har arbetsmarknaden - och därmed hela det svenska samhället - genomgått en revolutionerande förändring som påverkar oss alla. Jobben har seglat upp som den viktigaste frågan för väljarna efter att vården tippat listan under åtta år. Vad ska svenskarna arbeta med i framtiden? Vem ska betala välfärden när jobben blir allt färre? Hur ska vi komma ur den onda cirkeln?".
Problemen i Sverige beskriver Mats Ögren som så att:
"Hjulen snurrar för fullt i den svenska ekonomin men den snabba tillväxten efter 1993 har i mycket liten utsträckning varit jobbskapande. Studerar man relationen mellan tillväxt och sysselsättning under åren 1980-2004 uppvisar Sverige till och med ett negativt samband. Vi kommer sist på listan av alla länder inom OECD i fråga om hur många arbetstillfällen en ökad bruttonationalprodukt ger. Sverige har alltså blivit världsmästare i det som kallas jobblös tillväxt. Många arbetstillfällen har flyttat till låglöneländer. Globaliseringen, en kombination av teknisk och stora länders övergång till marknadsekonomi och frihandel har mycket kraftigt ökat den tillgängliga arbetskraften på världsmarknaden. "Vi står mitt i en utbudsschock". Det gäller inte bara enklare arbeten utan även de med högt kvalificerade.
Dessutom försvann många arbetstillfällen vid nittiotalets sanering av den svenska ekonomin. Så här skriver professor Aleksander Perski: "Cirka 500.000 personer i den offentliga sektorn och 150.000 i den privata drabbades av reduktioner på hel- eller deltid. Och fortfarande tolv år senare befinner vi oss i efterräkningar av detta chockartade sätt att rädda den svenska staten från en ekonomisk kollaps. Den jobblösa tillväxten, globaliseringen och saneringen, allt detta sammantaget har skapat en arbetslöshet vars storlek och permanens är omtvistad. Siffror på allt från 8 procent till 24 procent har nämnts i debatten. Försöker man räkna samman hur många personer det är som av olika anledningar inte går till ett arbete en vanlig dag blir bilden minst lika förvirrande. Om man tar de som betecknas som "ej sysselsatta" enligt Statistiska centralbyrån blir det 1.2 miljoner människor. Men då ingår till exempel inte den stora grupp studenter som hellre vill ha en anställning än att plugga.
Allt detta sker till mycket höga kostnadader för samhället. Att försörja över en miljon människor på detta sätt kostar årligen 121 miljarder kronor eller 4.8 procent av BNP, enligt Jan Nygren, socialdemokrat och före detta vice statsminister. Av varje hundralapp i skatt går 43 kronor till bidragssystemen. "Dessa utgifter utgörs inte bara ett hinder för de välfärdspolitiska ambitionerna utan också för tillväxtskapande investeringar", kommenterar han.
En ny samhällsklass har skapats - bidragstagarna. Bristen på ekonomisk trygghet är skriande hos dem. En och halv miljon svenskar saknar helt sparkapital och 145000 hushåll lever på en inkomst under socialbidragsnormen". (Ögren red. 2006:7-9)
Vad är då orsaken bakom det här?
Här resonerar Mats Ögren som så att:
"Att Sverige hamnat i detta läge beror på att själva målet för politiken har förändrats.
Full sysselsättning har ersatts av låg inflation, skriver Göran Greider: "Persson är surrad vid masten. Och än värre: han har själv gett order om det". Men, Konjunkturinstitutet gör en motsatt bedömning: sjunker arbetslösheten under 4.4 procent, stiger inflationstrycket. Socialdemokraternas politiska mål är alltså oförenliga. Flera skribenter anser att tröskeln in på arbetsmarknaden har blivit oöverstiglig. Kraven på arbetslivserfarenhet och specifik kompetens har blivit mycket höga. Unga akademiker vittnar om hur det går tusentals sökande på en enda AMS-praktikplats. Lagen om anställningsskydd (LAS) kritiseras också av flera skribenter för att hålla svaga grupper utanför. "Man skapar trygghet för dem som redan har jobb, men man tänker inte på dem som står utanför arbetsmarknaden", säger nationalekonomen Bertil Holmlund". (Ögren red. 2006:10-11)
4th of July - Happy Independence Day!
Today is 4th of July and America is celebrating Independence Day. I have lived in and attended Elementary school and Jr High School in America, so i know from my own experience that the American People are a kind and generous people, and that they are very friendly!. So, today i want to wish all Americans a happy Independence Day!.
Hot och möjligheter med global politik
Hej vänner och kära läsare!
Richard W. Mansbach och Kirsten L. Rafferty har skrivit den mycket intressanta och mycket givande boken "Introduction to Global Politics", och där tar de upp två mycket viktiga saker nämligen "Hot och möjligheter med global politik".
Dessa två professorer tar under rubriken "Threats and opportunities" upp följande viktiga saker som förtjänar att fler får kännedom om, nämligen:
"Just as global politics consists of change and continuity, so it combines destructive factors and trends that threaten our well-being and perhaps even our survival with opportunities to avoid or cope with the threats that we can ignore only at our peril. Some of the challenges that we must address are:
- Environmental deterioration including global warmining, the thinning of the protective ozone layer of the atmosphere accompanied by rising rates of skin cancer, destruction of the world´s rain forests and denuding of other forested areas, rapid urbanization owing to peasant flight to megacities in countries like China and India with accompanying pollution and urban poverty; the spread of deserts into formerly fertile regions of Asia, Africa, and Latin America; the elimination of species of plants and animals and reduction in biodiversity; and the accumulation of radioactive debris and nuclear waste.
- Overpopulation in poor countries that contributes to famine, diseases lika AIDS, land hunger, political unrest, large-scale migration to rich countries with aging and shrinking populations.
- Resource depletion as energy demands outstrip known reserves of petroleum and natural gas and as growing populations and economic development places even greater stress on finite sources of fresh water and fertile land.
- Proliferating religious and ethnic extremism accompanied by suicidal terrorism directed against innocent civilians in order to create mayhem and cause maximum death and damage.
- The spread of nuclear, chemical, and biological weapons.
- The collapse of states and the spread of chaos in selected regions.
- The rapid spread of pathogens that threaten humans, livestock, and plant life and the threat of new pandemics such as the avian influenza.
- The spread of trade disputes which divide rich and poor countries and that threaten to end the liberal economic regime responsible for ever higher living standards around the world since World War II.
- Growing disparities in wealth between "winners" and "losers" in the course of globalization.
- The growing resistance of the United States to working with international organizations or to participate in multilateral ventures to respond to global problems". (Mansbach & Rafferty. 2008:4)
"Some global trends promise to enlarge human capacities and help us cope with, insulate ourselves from, and perhaps even avoid some of the worst dangers we face. Among the sources of optimism are:
- The growing accumulation of human knowledge, and "information revolution", and the accessibility of new knowledge owing to the spread of electronic technologies.
- Growing economic productivity globally.
- The development of renewable energy sources derived from the sun, wind, and biomass.
- Rapid economic development , especially in China and India, that augers an overall reduction in global poverty.
- The spread of democracy and democratic institutions beyond North America, Western Europe, Australia and New Zealand.
- The continued authority of global institutions such as the World Trade Organization and the World Health Organization and coordinate national policies and enforce global norms and practices.
- The proliferation and networking onf nongovernmental organizations that lobby for global cooperation in dealing with global dangers, provide technical information and humanitarian aid, and foster links among people in different societies.
- The regulation of key issues by informal groupings of nongovernmental groups, international institutions, and government bureaucracies - known as international regimes - that foster interstate cooperation.
- A decline in interstate warfare.
- The proliferation of international law protecting the individual, codifying humanrights, and spreading norms of racial and gender equality".
(Mansbach & Rafferty. 2008:5)
Richard W. Mansbach och Kirsten L. Rafferty har skrivit den mycket intressanta och mycket givande boken "Introduction to Global Politics", och där tar de upp två mycket viktiga saker nämligen "Hot och möjligheter med global politik".
Dessa två professorer tar under rubriken "Threats and opportunities" upp följande viktiga saker som förtjänar att fler får kännedom om, nämligen:
"Just as global politics consists of change and continuity, so it combines destructive factors and trends that threaten our well-being and perhaps even our survival with opportunities to avoid or cope with the threats that we can ignore only at our peril. Some of the challenges that we must address are:
- Environmental deterioration including global warmining, the thinning of the protective ozone layer of the atmosphere accompanied by rising rates of skin cancer, destruction of the world´s rain forests and denuding of other forested areas, rapid urbanization owing to peasant flight to megacities in countries like China and India with accompanying pollution and urban poverty; the spread of deserts into formerly fertile regions of Asia, Africa, and Latin America; the elimination of species of plants and animals and reduction in biodiversity; and the accumulation of radioactive debris and nuclear waste.
- Overpopulation in poor countries that contributes to famine, diseases lika AIDS, land hunger, political unrest, large-scale migration to rich countries with aging and shrinking populations.
- Resource depletion as energy demands outstrip known reserves of petroleum and natural gas and as growing populations and economic development places even greater stress on finite sources of fresh water and fertile land.
- Proliferating religious and ethnic extremism accompanied by suicidal terrorism directed against innocent civilians in order to create mayhem and cause maximum death and damage.
- The spread of nuclear, chemical, and biological weapons.
- The collapse of states and the spread of chaos in selected regions.
- The rapid spread of pathogens that threaten humans, livestock, and plant life and the threat of new pandemics such as the avian influenza.
- The spread of trade disputes which divide rich and poor countries and that threaten to end the liberal economic regime responsible for ever higher living standards around the world since World War II.
- Growing disparities in wealth between "winners" and "losers" in the course of globalization.
- The growing resistance of the United States to working with international organizations or to participate in multilateral ventures to respond to global problems". (Mansbach & Rafferty. 2008:4)
"Some global trends promise to enlarge human capacities and help us cope with, insulate ourselves from, and perhaps even avoid some of the worst dangers we face. Among the sources of optimism are:
- The growing accumulation of human knowledge, and "information revolution", and the accessibility of new knowledge owing to the spread of electronic technologies.
- Growing economic productivity globally.
- The development of renewable energy sources derived from the sun, wind, and biomass.
- Rapid economic development , especially in China and India, that augers an overall reduction in global poverty.
- The spread of democracy and democratic institutions beyond North America, Western Europe, Australia and New Zealand.
- The continued authority of global institutions such as the World Trade Organization and the World Health Organization and coordinate national policies and enforce global norms and practices.
- The proliferation and networking onf nongovernmental organizations that lobby for global cooperation in dealing with global dangers, provide technical information and humanitarian aid, and foster links among people in different societies.
- The regulation of key issues by informal groupings of nongovernmental groups, international institutions, and government bureaucracies - known as international regimes - that foster interstate cooperation.
- A decline in interstate warfare.
- The proliferation of international law protecting the individual, codifying humanrights, and spreading norms of racial and gender equality".
(Mansbach & Rafferty. 2008:5)
söndag 3 juli 2011
EU , Mänskliga rättigheter och FAS 3!
MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER I EUROPEISKA UNIONEN
I den nyaste versionen av boken "Europarättens grunder" så skriver Professor Ulf Bernitz och hans kollega Anders Kjellgren om mänskliga rättigheter i Europeiska Unionen, och de resonerar som följer:
"Skyddet för de mänskliga rättigheterna är numera starkt förankrat inom EU och rymmer olika grundläggande rättsprinciper. Som redan nämnt blev EU:s rättighetsstadga – stadgan om de grundläggande rättigheterna – bindande rätt genom Lissabonfördraget. Stadgan har samma rättsliga värde som fördragen (artikel 6.1 FEU), ingår alltså i primärrätten och ligger därmed på högsta nivå i normhierarkin.
Härutöver är det fastslaget i unionsfördraget (artikel 6.3 FEU) att unionen ska, som allmänna principer för unionsrätten, respektera de grundläggande rättigheterna såsom de garanteras i Europakonventionen och såsom de följer av medlemsstaternas gemensamma konstitutionella traditioner". (Bernitz & Kjellgren. 2010:126)
Vad gäller EU:s grundläggande rättigheter, den så kallade "rättighetsstadgan" så resonerar samma författare som så att:
"Rättighetsstadgan ska iakttas när unionsrätten tillämpas. I linje härmed riktar den sig till EU:s institutioner och till medlemsstaterna till den del dessas domstolar och andra organ tillämpar unionsrätten (artikel 51.1 stadgan). Medlemsstaterna är alltså skyldiga att respektera de grundläggande rättigheterna enligt unionsrätten vid genomförande av EU:s rättsakter. Stadgan medför emellertid inte några nya uppgifter eller befogenheter för unionen och ändrar heller inte de befogenheter och uppgifter som fastställs i fördragen (artkel 6.1 FEU, artikel 51.2 stadgan). Stadgan blir alltså endast tillämplig i den mån en rättsfråga har en EU-aspekt, något som ju dock ofta kan vara fallet. (Bernitz & Kjellgren. 2010:129).
Likaså lyfter författarna fram att "Medlemsstaterna är skyldiga att ge stadgans rättigheter effektivt genomslag (se 5.7) och man får räkna med att rättigheterna i många fall kommer att anses vara skadeståndssanktionerade". (Bernitz & Kjellgren. 2010:131)
FAS 3 är "inte" frivilligt utan i "praktiken/verkligheten" tvång – därmed strider det mot både Artikel 4.2 i Europakonventionen och artikel 5.2 i EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna
Eftersom det i förordningen om Jobb och utvecklingsgarantin, och då särskilt FAS 3 används språkbruket "samhällsnyttigt arbete", så kan man väldigt lätt härleda detta tillbaka till Brottsbalken. Enligt Brottsbalken så kan man läsa att: "Samhällstjänst är en brottspåföljd som innebär att den dömde får villkorlig dom om denne går med på att utföra oavlönat samhällsnyttigt arbete.
Det utdömda arbetet kan variera mellan 40 och 240 timmar" (SFS 1998:604). Dvs, det måste finnas en dom som ligger till grund för samhällstjänst, och eftersom FAS 3 inte bygger på någon dom från någon opartisk "domstol" eller rättvis rättegång, utan på ett beslut från en myndighet, så finns det stor juridisk sannolikhet att FAS 3 i sin nuvarande utformning är olagligt. Att det dessutom finns ett "överklagandeförbud" i förordningen om Jobb och Utvecklingsgarantin som gäller just FAS 3, så kan man mycket enkelt härleda detta tillbaka till tidigare rättsfall och domar där Sverige blivit fällda i Europadomstolen med stöd av Artikel 6 i Europakonventionen.
Därför måste den svenska regeringen och Arbetsförmedlingen tillsvidare avbryta nya anvisningar till FAS 3. Det är nämligen viktigt att lagen följs till punkt och pricka och att vi först får ett antal prejudikat från både svenska förvaltningsdomstolar och ifrån Europadomstolen.
I den mycket väl ansedda juridiska referensverket "Mänskliga rättigheter i europeisk praxis" kan vi dessutom läsa att "Frågan vad som skall förstås med tvångsarbete och påtvingat arbete blev först föremål för bedömning av Europakommissionen i det så kallade Iversenmålet. Under åberopande av ILO:s praxis på området uttalade kommissionen i sitt beslut att begreppet tvångsarbete och påtvingat arbete karakteriseras av två omständigheter, nämligen: (a) att arbetet utförs av den arbetande mot hans vilja, och (b) att kravet på att arbetet skall utföras är orättfärdigt eller innefattar förtryck eller att arbetet innebär en påfrestning ("hardship") som skulle kunna undvikas". (Danelius.2002:88)
Min slutsats – mitt juridiska argument!
Med detta påpekat så kan jag rättsligt påpeka för Alliansregeringen , men även för Arbetsförmedlingen att "Förordningen om Jobb och Utvecklingsgarantin" inte får
tillämpas av handläggare vid våra Arbetsförmedlingar. Detta därför att då kränker
man Europakonventionen, och man bryter då också mot sina förpliktelser mot Europarätten
och de Grundläggande rättigheter som skyddas i EU:s stadga om de grundläggande rättiheterna.
Därför är det viktigt att Alliansregeringen omgående återtar denna förordning och att alla anvisningar som redan är gjorda till FAS 3 dras tillbaka, och att en rättsprövning görs av våra förvaltningsdomstolar med stöd av just Europakonventionen och EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna.
För, det är juridiskt viktigt att få ett eller helst flera "prejudikat" vad gäller om FAS 3 strider mot Europakonventione och EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna, eller om FAS 3 är förenligt med Europarätten och därmed är i linje med Europakonventionen och EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna. Vad som i första hand måste prövas rättsligt är om FAS 3 är förenligt med artikel 4.2 i Europakonventionen, och artikel 5.2 i EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna, dvs om FAS 3 enligt Europarätten är att betrakta som "tvångsarbete och/eller annat påtvingat arbete" eller om så "inte" är fallet. Något annat som måste prövas rättsligt är om det "överklagandeförbud" som finns i Jobb och Utvecklingsgarantin är förenligt med artikel 6 i Europakonventionen, eller om så "inte" är fallet. Artikel 6 i Europakonventionen, handlar om rätten till opartisk domstol, och rätten att få sin sak prövad. Dvs det handlar om kravet på "effektiva nationella rättsmedel".
För, vi kan inte tumma på "rättssäkerheten", och därför är det viktigt att alla anvisningar till FAS 3 återtas omgående, så att varje enskilt fall kan prövas förvaltningsdomstolar med utgångspunkt från Europakonventionen och EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna
I den nyaste versionen av boken "Europarättens grunder" så skriver Professor Ulf Bernitz och hans kollega Anders Kjellgren om mänskliga rättigheter i Europeiska Unionen, och de resonerar som följer:
"Skyddet för de mänskliga rättigheterna är numera starkt förankrat inom EU och rymmer olika grundläggande rättsprinciper. Som redan nämnt blev EU:s rättighetsstadga – stadgan om de grundläggande rättigheterna – bindande rätt genom Lissabonfördraget. Stadgan har samma rättsliga värde som fördragen (artikel 6.1 FEU), ingår alltså i primärrätten och ligger därmed på högsta nivå i normhierarkin.
Härutöver är det fastslaget i unionsfördraget (artikel 6.3 FEU) att unionen ska, som allmänna principer för unionsrätten, respektera de grundläggande rättigheterna såsom de garanteras i Europakonventionen och såsom de följer av medlemsstaternas gemensamma konstitutionella traditioner". (Bernitz & Kjellgren. 2010:126)
Vad gäller EU:s grundläggande rättigheter, den så kallade "rättighetsstadgan" så resonerar samma författare som så att:
"Rättighetsstadgan ska iakttas när unionsrätten tillämpas. I linje härmed riktar den sig till EU:s institutioner och till medlemsstaterna till den del dessas domstolar och andra organ tillämpar unionsrätten (artikel 51.1 stadgan). Medlemsstaterna är alltså skyldiga att respektera de grundläggande rättigheterna enligt unionsrätten vid genomförande av EU:s rättsakter. Stadgan medför emellertid inte några nya uppgifter eller befogenheter för unionen och ändrar heller inte de befogenheter och uppgifter som fastställs i fördragen (artkel 6.1 FEU, artikel 51.2 stadgan). Stadgan blir alltså endast tillämplig i den mån en rättsfråga har en EU-aspekt, något som ju dock ofta kan vara fallet. (Bernitz & Kjellgren. 2010:129).
Likaså lyfter författarna fram att "Medlemsstaterna är skyldiga att ge stadgans rättigheter effektivt genomslag (se 5.7) och man får räkna med att rättigheterna i många fall kommer att anses vara skadeståndssanktionerade". (Bernitz & Kjellgren. 2010:131)
FAS 3 är "inte" frivilligt utan i "praktiken/verkligheten" tvång – därmed strider det mot både Artikel 4.2 i Europakonventionen och artikel 5.2 i EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna
Eftersom det i förordningen om Jobb och utvecklingsgarantin, och då särskilt FAS 3 används språkbruket "samhällsnyttigt arbete", så kan man väldigt lätt härleda detta tillbaka till Brottsbalken. Enligt Brottsbalken så kan man läsa att: "Samhällstjänst är en brottspåföljd som innebär att den dömde får villkorlig dom om denne går med på att utföra oavlönat samhällsnyttigt arbete.
Det utdömda arbetet kan variera mellan 40 och 240 timmar" (SFS 1998:604). Dvs, det måste finnas en dom som ligger till grund för samhällstjänst, och eftersom FAS 3 inte bygger på någon dom från någon opartisk "domstol" eller rättvis rättegång, utan på ett beslut från en myndighet, så finns det stor juridisk sannolikhet att FAS 3 i sin nuvarande utformning är olagligt. Att det dessutom finns ett "överklagandeförbud" i förordningen om Jobb och Utvecklingsgarantin som gäller just FAS 3, så kan man mycket enkelt härleda detta tillbaka till tidigare rättsfall och domar där Sverige blivit fällda i Europadomstolen med stöd av Artikel 6 i Europakonventionen.
Därför måste den svenska regeringen och Arbetsförmedlingen tillsvidare avbryta nya anvisningar till FAS 3. Det är nämligen viktigt att lagen följs till punkt och pricka och att vi först får ett antal prejudikat från både svenska förvaltningsdomstolar och ifrån Europadomstolen.
I den mycket väl ansedda juridiska referensverket "Mänskliga rättigheter i europeisk praxis" kan vi dessutom läsa att "Frågan vad som skall förstås med tvångsarbete och påtvingat arbete blev först föremål för bedömning av Europakommissionen i det så kallade Iversenmålet. Under åberopande av ILO:s praxis på området uttalade kommissionen i sitt beslut att begreppet tvångsarbete och påtvingat arbete karakteriseras av två omständigheter, nämligen: (a) att arbetet utförs av den arbetande mot hans vilja, och (b) att kravet på att arbetet skall utföras är orättfärdigt eller innefattar förtryck eller att arbetet innebär en påfrestning ("hardship") som skulle kunna undvikas". (Danelius.2002:88)
Min slutsats – mitt juridiska argument!
Med detta påpekat så kan jag rättsligt påpeka för Alliansregeringen , men även för Arbetsförmedlingen att "Förordningen om Jobb och Utvecklingsgarantin" inte får
tillämpas av handläggare vid våra Arbetsförmedlingar. Detta därför att då kränker
man Europakonventionen, och man bryter då också mot sina förpliktelser mot Europarätten
och de Grundläggande rättigheter som skyddas i EU:s stadga om de grundläggande rättiheterna.
Därför är det viktigt att Alliansregeringen omgående återtar denna förordning och att alla anvisningar som redan är gjorda till FAS 3 dras tillbaka, och att en rättsprövning görs av våra förvaltningsdomstolar med stöd av just Europakonventionen och EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna.
För, det är juridiskt viktigt att få ett eller helst flera "prejudikat" vad gäller om FAS 3 strider mot Europakonventione och EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna, eller om FAS 3 är förenligt med Europarätten och därmed är i linje med Europakonventionen och EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna. Vad som i första hand måste prövas rättsligt är om FAS 3 är förenligt med artikel 4.2 i Europakonventionen, och artikel 5.2 i EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna, dvs om FAS 3 enligt Europarätten är att betrakta som "tvångsarbete och/eller annat påtvingat arbete" eller om så "inte" är fallet. Något annat som måste prövas rättsligt är om det "överklagandeförbud" som finns i Jobb och Utvecklingsgarantin är förenligt med artikel 6 i Europakonventionen, eller om så "inte" är fallet. Artikel 6 i Europakonventionen, handlar om rätten till opartisk domstol, och rätten att få sin sak prövad. Dvs det handlar om kravet på "effektiva nationella rättsmedel".
För, vi kan inte tumma på "rättssäkerheten", och därför är det viktigt att alla anvisningar till FAS 3 återtas omgående, så att varje enskilt fall kan prövas förvaltningsdomstolar med utgångspunkt från Europakonventionen och EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna
Politik och demokrati!
POLITIK
I boken "Politisk kommunikation och demokrati" så lyfter Hans Bengtsson, som är Universitetslektor i statsvetenskap fram att:
"Ordet politik kommer från den grekiska beteckningen på den antika stadsstaten, polis, som betyder statskonst. I statsvetenskaplig litteratur definieras begreppet politik i tre huvudtyper omfattande beteenden, idéer och institutioner som är relaterade till (1) det offentliga (institutionell definition), (2) den auktoritativa fördelningen av värden (funktionell definition), (3) utövandet av makt". (Bengtsson. 2001:11)
DEMOKRATI
Bengtsson (2001) lyfter också fram att "Ordet demokrati betyder folkstyrelse, men som begrepp är det knappast entydigt utan i hög grad kontroversiellt och omstritt. Det gäller inte minst vilka medborgare som ska ingå i folket (demos) och vad folkstyret ska omfatta samt den konkreta formen för organiseringen. Med andra ord: vilka bör styra, vad bör de styra över och hur bör de styra?". (Bengtsson. 2001:14)
I boken "Politisk kommunikation och demokrati" så lyfter Hans Bengtsson, som är Universitetslektor i statsvetenskap fram att:
"Ordet politik kommer från den grekiska beteckningen på den antika stadsstaten, polis, som betyder statskonst. I statsvetenskaplig litteratur definieras begreppet politik i tre huvudtyper omfattande beteenden, idéer och institutioner som är relaterade till (1) det offentliga (institutionell definition), (2) den auktoritativa fördelningen av värden (funktionell definition), (3) utövandet av makt". (Bengtsson. 2001:11)
DEMOKRATI
Bengtsson (2001) lyfter också fram att "Ordet demokrati betyder folkstyrelse, men som begrepp är det knappast entydigt utan i hög grad kontroversiellt och omstritt. Det gäller inte minst vilka medborgare som ska ingå i folket (demos) och vad folkstyret ska omfatta samt den konkreta formen för organiseringen. Med andra ord: vilka bör styra, vad bör de styra över och hur bör de styra?". (Bengtsson. 2001:14)
Småpartierna i kris
SMÅPARTIERNA I KRIS - MIN REKOMMENDATION VAD GÄLLER FÖRSÖK TILL FÖRÄNDRING!
När jag ser vad som händer vad gäller småpartierna i alliansen så är jag orolig över vart det är på väg. Det jag tycker mig kunna konstatera att "kompromissandet" har gått väldigt långt, och man håller helt på att tappa bort sina kärnväljare och sina grundvärderingar. Förr stod tex Centerpartiet för landsbygden , och de stod på lantbrukarnas/jordbrukarnas sida då partiet har sin grund i det gamla "bondeförbundet". Idag har Centerpartiet övergett denna hållning och nu verkar tro att det viktigaste är storstäderna, och det märks tydligt vad gäller "Stureplanscentern". Det här är inte Centerpartiets kärnväljare, utan de som finns vid Stureplan är mer överklassen och Moderaternas kärnväljare. Centern måste tillbaka till sitt ursprung. Vad gäller Kristdemokraterna som tidigare var klara med att det var för "kristen etik" och som i senaste valrörelse talade om "verklighetens folk", har också gått vilse och om det var val idag skulle de åka ur Riksdagen. Kristdemokraterna måste hitta tillbaka till att vara den "lilla människans" parti, och stå för just den kristna etiken. Att vara kristen är inget att skämmas för även om vi lever i ett mångkulturellt samhälle. Det är viktigt att något parti värnar den "lilla" människan, och som värnar gamla hederliga traditioner som skolavslutningar i kyrkan. Folkpartiet har gått från socialliberalism till att hamna i knäet på Moderaterna, och nu är det bara "tuffa tag" som gäller.
Man har helt och hållet lämnat socialliberlismen och nu liknar det mer kravliberalism, och nyliberalism/neokonservatism. Det är viktigt att inte Folkpartiet kommer att kopplas samman med George Bush politik, en politik som förde Amerika till ekonomisk ruin och kaos. Folkpartiet borde hålla sig till det socialliberala och våga ta avstånd från FAS 3 och utförsäkringar. För, jag är rätt så säker att många mittenväljare inte vill att Sverige skall fortsätta med den inhumana "utförsäkringspolitiken" och det "ansvarslösa" sociala experimentet FAS 3.
För, jag är övertygad om att det är många av småpartiernas väljare som inte känner igen sig i den hårda och kalla , och av vissa kallade för "empatilösa och hjärtlösa" politik som i första hand kopplas till Moderaterna. Om inte småpartierna ger upp denna hårda väg så finns det risk för "självutplåning" och därmed riskerar man i värsta fall att trilla ur Riksdagen, och då blir ju resultatet att hela alliansen "faller" ihop.
När jag ser vad som händer vad gäller småpartierna i alliansen så är jag orolig över vart det är på väg. Det jag tycker mig kunna konstatera att "kompromissandet" har gått väldigt långt, och man håller helt på att tappa bort sina kärnväljare och sina grundvärderingar. Förr stod tex Centerpartiet för landsbygden , och de stod på lantbrukarnas/jordbrukarnas sida då partiet har sin grund i det gamla "bondeförbundet". Idag har Centerpartiet övergett denna hållning och nu verkar tro att det viktigaste är storstäderna, och det märks tydligt vad gäller "Stureplanscentern". Det här är inte Centerpartiets kärnväljare, utan de som finns vid Stureplan är mer överklassen och Moderaternas kärnväljare. Centern måste tillbaka till sitt ursprung. Vad gäller Kristdemokraterna som tidigare var klara med att det var för "kristen etik" och som i senaste valrörelse talade om "verklighetens folk", har också gått vilse och om det var val idag skulle de åka ur Riksdagen. Kristdemokraterna måste hitta tillbaka till att vara den "lilla människans" parti, och stå för just den kristna etiken. Att vara kristen är inget att skämmas för även om vi lever i ett mångkulturellt samhälle. Det är viktigt att något parti värnar den "lilla" människan, och som värnar gamla hederliga traditioner som skolavslutningar i kyrkan. Folkpartiet har gått från socialliberalism till att hamna i knäet på Moderaterna, och nu är det bara "tuffa tag" som gäller.
Man har helt och hållet lämnat socialliberlismen och nu liknar det mer kravliberalism, och nyliberalism/neokonservatism. Det är viktigt att inte Folkpartiet kommer att kopplas samman med George Bush politik, en politik som förde Amerika till ekonomisk ruin och kaos. Folkpartiet borde hålla sig till det socialliberala och våga ta avstånd från FAS 3 och utförsäkringar. För, jag är rätt så säker att många mittenväljare inte vill att Sverige skall fortsätta med den inhumana "utförsäkringspolitiken" och det "ansvarslösa" sociala experimentet FAS 3.
För, jag är övertygad om att det är många av småpartiernas väljare som inte känner igen sig i den hårda och kalla , och av vissa kallade för "empatilösa och hjärtlösa" politik som i första hand kopplas till Moderaterna. Om inte småpartierna ger upp denna hårda väg så finns det risk för "självutplåning" och därmed riskerar man i värsta fall att trilla ur Riksdagen, och då blir ju resultatet att hela alliansen "faller" ihop.
Vägen bort från bortexkludering och utfrysning från arbetsmarknaden!
EXKLUDERING OCH BORTSORTERING, UTFRYSNING/UTMOBBNING FRÅN ARBETSMARKNADEN PÅ GRUND
AV ARBETSGIVARNAS FÖRDOMAR!
Därför behöver vi ställa oss frågan: "Varför är inte dessa välutbildade människor välkomna på den reguljära arbetsmarknaden i Sverige?". Svaret är att det pågår en aktiv kampanj/smutskastningskampanj från Svenskt Näringsliv och det hittar man i rapporten "Akademi eller verklighet", och där man i svepande ordalag kallar unga akademiker och då i första hand samhällsvetarna för "oanställbara". På så vis skapar man en stigmatisering, och det förvärras sedan genom TCO rapporten "Jakten på anställningsbarhet" där arbetsgivare har intervjuats och där vi hittar ett mycket "nedsättande/kränkande" språkbruk där de öppet talar illa om samhällsvetare och särskilt statsvetare.
SVERIGE KAN BÄTTRE - VI HAR STÖRRE VISIONER OCH MÅL FÖR SVERIGE!
Sverige kan bättre än så här, Sverige måste föras i en fundamentalt ny riktning där ingen människa skall behöva bli förtalad, förolämpad, skymfad, förnedrad, kränkt, hånad, mobbad, exluderad osv.
För att detta skall se så behövs en ny och positiv "människosyn" från våra politiker. Vi behöver också ha ett bättre utbildningssystem där utbildningen motsvarar vad som efterfrågas på arbetsmarknaden.
För, utan koppling mellan utbildning och arbetsmarknad så är framtiden dömd på förhand till ett liv i ekonomisk misär och social isolering därför att han/hon inte släpps in på arbetsmarknaden, därför att ens utbildning inte anses duga i arbetsgivarnas ögon.
VI KAN LÄRA OSS MYCKET AV KANADA OCH VI KAN OCKSÅ LÅTA OSS INSPIRERAS AV KANADA
Vi kan lära av Kanada både vad gäller samverkan mellan utbildning och arbetsmarknad/näringslivet, men även vad gäller integrationspolitik och skattepolitik. Vi kan tex lära oss av det federala programmet "Federal student workers experience program" vad gäller samverkan mellan akademi och arbetsmarknad för att minska risken för arbetslöshet och långtidsarbetslöshet bland nyutexaminerade.
Vi kan också lära oss mycket av det här med Entry Level Jobs, för att sänka kraven på arbetslivserfarenhet.
PROBLEMET ÄR INTE "LÖNENIVÅERNA" UTAN "ERFARENHETSMUREN"
För all statistik talar sitt tydliga språk, nämligen att "det är inte lönenivåerna som är problemet" utan problemet är att arbetsgivarna inte hittar rätt personal med rätt kompetens. Därför behöver det bli lättare för människor att ta sig in på arbetsmarknaden och det gör man bäst genom Entry Level Jobs - som innebär "no experience needed och full training provided". Detta kan man hitta på monster.com och monster.ca
MERITERANDE/KVALIFICERADE INTERNSHIPS MINSKAR RISKEN FÖR ARBETSLÖSHET BLAND STUDENTER OCH NYUTEXAMINERADE UNGA AKADEMIKER!
Sedan behöver vi också satsa på det här med Internships, speciellt på de utbildningar som idag saknar naturlig koppling till arbetsmarknaden/näringslivet. Dvs, det är särskilt samhällsvetarna som många gånger är teoretiker
som skulle behöva tillgång till olika former av Internships för att få meriterande och kvalificerad erfarenhet. Att sådant här fungerar utomlands, hittar vi genom databasen idealist.org
Även yrkesutbildningar, kvalificerade yrkesutbildningar och yrkeshögskolan behövs
Sedan behöver vi givetvis utveckla olika former av yrkesutbildningar och kvalificerade yrkesutbildningar, både på gymnasienivå, men även på högskolenivå. Här har vi kommit en bit på väg, då både KY och Yh finns idag. Detta behövs för näringslivets framtida kompetensförsörjning då vi lever i en global värld där våra företag konkurrerar med andra företag och aktörer på en global marknad.
Sverige kan bättre...ingen är "oanställbar" och ingen skall behöva fara illa
Sverige har råd att bli varmare och inkluderande. Ingen skall behöva dömas till utanförskap och social och ekonomisk marginalisering mot sin egen vilja. De som söker jobb men som hela tiden blir bortsorterade/bortexkluderade mot sin egen vilja, skall inte straffas med "straffarbete/tvångsarbete eller fattigdomsfällan".
AV ARBETSGIVARNAS FÖRDOMAR!
Därför behöver vi ställa oss frågan: "Varför är inte dessa välutbildade människor välkomna på den reguljära arbetsmarknaden i Sverige?". Svaret är att det pågår en aktiv kampanj/smutskastningskampanj från Svenskt Näringsliv och det hittar man i rapporten "Akademi eller verklighet", och där man i svepande ordalag kallar unga akademiker och då i första hand samhällsvetarna för "oanställbara". På så vis skapar man en stigmatisering, och det förvärras sedan genom TCO rapporten "Jakten på anställningsbarhet" där arbetsgivare har intervjuats och där vi hittar ett mycket "nedsättande/kränkande" språkbruk där de öppet talar illa om samhällsvetare och särskilt statsvetare.
SVERIGE KAN BÄTTRE - VI HAR STÖRRE VISIONER OCH MÅL FÖR SVERIGE!
Sverige kan bättre än så här, Sverige måste föras i en fundamentalt ny riktning där ingen människa skall behöva bli förtalad, förolämpad, skymfad, förnedrad, kränkt, hånad, mobbad, exluderad osv.
För att detta skall se så behövs en ny och positiv "människosyn" från våra politiker. Vi behöver också ha ett bättre utbildningssystem där utbildningen motsvarar vad som efterfrågas på arbetsmarknaden.
För, utan koppling mellan utbildning och arbetsmarknad så är framtiden dömd på förhand till ett liv i ekonomisk misär och social isolering därför att han/hon inte släpps in på arbetsmarknaden, därför att ens utbildning inte anses duga i arbetsgivarnas ögon.
VI KAN LÄRA OSS MYCKET AV KANADA OCH VI KAN OCKSÅ LÅTA OSS INSPIRERAS AV KANADA
Vi kan lära av Kanada både vad gäller samverkan mellan utbildning och arbetsmarknad/näringslivet, men även vad gäller integrationspolitik och skattepolitik. Vi kan tex lära oss av det federala programmet "Federal student workers experience program" vad gäller samverkan mellan akademi och arbetsmarknad för att minska risken för arbetslöshet och långtidsarbetslöshet bland nyutexaminerade.
Vi kan också lära oss mycket av det här med Entry Level Jobs, för att sänka kraven på arbetslivserfarenhet.
PROBLEMET ÄR INTE "LÖNENIVÅERNA" UTAN "ERFARENHETSMUREN"
För all statistik talar sitt tydliga språk, nämligen att "det är inte lönenivåerna som är problemet" utan problemet är att arbetsgivarna inte hittar rätt personal med rätt kompetens. Därför behöver det bli lättare för människor att ta sig in på arbetsmarknaden och det gör man bäst genom Entry Level Jobs - som innebär "no experience needed och full training provided". Detta kan man hitta på monster.com och monster.ca
MERITERANDE/KVALIFICERADE INTERNSHIPS MINSKAR RISKEN FÖR ARBETSLÖSHET BLAND STUDENTER OCH NYUTEXAMINERADE UNGA AKADEMIKER!
Sedan behöver vi också satsa på det här med Internships, speciellt på de utbildningar som idag saknar naturlig koppling till arbetsmarknaden/näringslivet. Dvs, det är särskilt samhällsvetarna som många gånger är teoretiker
som skulle behöva tillgång till olika former av Internships för att få meriterande och kvalificerad erfarenhet. Att sådant här fungerar utomlands, hittar vi genom databasen idealist.org
Även yrkesutbildningar, kvalificerade yrkesutbildningar och yrkeshögskolan behövs
Sedan behöver vi givetvis utveckla olika former av yrkesutbildningar och kvalificerade yrkesutbildningar, både på gymnasienivå, men även på högskolenivå. Här har vi kommit en bit på väg, då både KY och Yh finns idag. Detta behövs för näringslivets framtida kompetensförsörjning då vi lever i en global värld där våra företag konkurrerar med andra företag och aktörer på en global marknad.
Sverige kan bättre...ingen är "oanställbar" och ingen skall behöva fara illa
Sverige har råd att bli varmare och inkluderande. Ingen skall behöva dömas till utanförskap och social och ekonomisk marginalisering mot sin egen vilja. De som söker jobb men som hela tiden blir bortsorterade/bortexkluderade mot sin egen vilja, skall inte straffas med "straffarbete/tvångsarbete eller fattigdomsfällan".
Skolan är i kris - en ny skolpolitik behövs
SKOLAN ÄR I KRIS - EN NY SKOLPOLITIK BEHÖVS!
Vi ser tyvärr att elevernas resultat har blivit allt sämre och det är mycket illavarslande. Alla barn förtjänar en skola av högsta kvalité som rustar dem för framtiden med de kunskaper de behöver för framtidens jobb. Vi behöver en skola som tar hänsyn till varje barn, och att alla barn är olika. Vissa är teoretiskt begåvade, vissa är praktiker och andra har andra förmågor som förtjänar att lyftas fram och få synas. Därför behövs både skolor som fokuserar på det teoretiska och skolor som fokuserar på det praktiska eller estetiska. Sedan behövs givetvis idrottsgymnasier, tex Hockeygymnasiet i Örnsköldsvik. Vad vi däremot inte behöver är mer av bestraffning och hårda tag. Visst, ordning och lugn och ro i klassrummet är väl inget som någon kan ha något emot.
Jag vet av egen erfarenhet att ordning och lugn och ro passar mig mycket bättre än att andra stör och pladdrar hela tiden. Har egen erfarenhet av både typerna av skola, den ena från min tidigare hemkommun och den andra var en bra skola när jag bodde och gick i skola i Amerika.
Den amerikanska skolan var mer inriktad på lugn och ro, vilket också påverkade på så vis att eleverna visade upp bra resultat på de prov som ges. Skolan är en arbetsplats både för barnen och för lärarna, och därför måste vi sätta fokus på att förbättra arbetsmiljön i skolan både för eleverna och för lärarna, tex så måste vi snabbt få stopp på den utbredda mobbningen som finns runt om i vårt avlånga land, och sedan måste vi få stopp på den alltmer utbredda nätmobbning som drabbar många barn och ungdomar.
Det är viktigt att lärarna får uppskattning för sitt arbete, och inte som idag att man nedvärderar deras arbete. Idag får de ju inte ens betalt för allt arbete och allt slit de lägger ner tex vad gäller förberedelser av lektioner. Det borde väl vara rätt så naturligt att erbjuda bättre lärarlöner.
Vi har råd med detta, eftersom vi tycks ha råd med höjda politikerlöner och förmåner hela tiden.
Vi behöver öka kvalitén i flera av skolämnena, bland annat behöver vi få in mer gymnastik/motion på schemat för att motverka barnfetma. Om man kombinerar detta med bra matvanor/kostvanor så kommer också barnen och ungdomarna att må bättre, vilket också kommer att påverka skolresultaten i positiv riktning.
Vi ser tyvärr att elevernas resultat har blivit allt sämre och det är mycket illavarslande. Alla barn förtjänar en skola av högsta kvalité som rustar dem för framtiden med de kunskaper de behöver för framtidens jobb. Vi behöver en skola som tar hänsyn till varje barn, och att alla barn är olika. Vissa är teoretiskt begåvade, vissa är praktiker och andra har andra förmågor som förtjänar att lyftas fram och få synas. Därför behövs både skolor som fokuserar på det teoretiska och skolor som fokuserar på det praktiska eller estetiska. Sedan behövs givetvis idrottsgymnasier, tex Hockeygymnasiet i Örnsköldsvik. Vad vi däremot inte behöver är mer av bestraffning och hårda tag. Visst, ordning och lugn och ro i klassrummet är väl inget som någon kan ha något emot.
Jag vet av egen erfarenhet att ordning och lugn och ro passar mig mycket bättre än att andra stör och pladdrar hela tiden. Har egen erfarenhet av både typerna av skola, den ena från min tidigare hemkommun och den andra var en bra skola när jag bodde och gick i skola i Amerika.
Den amerikanska skolan var mer inriktad på lugn och ro, vilket också påverkade på så vis att eleverna visade upp bra resultat på de prov som ges. Skolan är en arbetsplats både för barnen och för lärarna, och därför måste vi sätta fokus på att förbättra arbetsmiljön i skolan både för eleverna och för lärarna, tex så måste vi snabbt få stopp på den utbredda mobbningen som finns runt om i vårt avlånga land, och sedan måste vi få stopp på den alltmer utbredda nätmobbning som drabbar många barn och ungdomar.
Det är viktigt att lärarna får uppskattning för sitt arbete, och inte som idag att man nedvärderar deras arbete. Idag får de ju inte ens betalt för allt arbete och allt slit de lägger ner tex vad gäller förberedelser av lektioner. Det borde väl vara rätt så naturligt att erbjuda bättre lärarlöner.
Vi har råd med detta, eftersom vi tycks ha råd med höjda politikerlöner och förmåner hela tiden.
Vi behöver öka kvalitén i flera av skolämnena, bland annat behöver vi få in mer gymnastik/motion på schemat för att motverka barnfetma. Om man kombinerar detta med bra matvanor/kostvanor så kommer också barnen och ungdomarna att må bättre, vilket också kommer att påverka skolresultaten i positiv riktning.
Lyft blicken och se vad som "verkligen" händer
ATT LYFTA BLICKEN OCH SE VAD SOM "VERKLIGEN" HÄNDER!
Låt oss därför lyfta blicken och se vad som verkligen sker i det här landet. Vi ser tex en sjukförsäkring som inte håller måttet, och där människor utförsäkras och lämnas till sitt öde. Vi ser en arbetslöshetsförsäkring som inte fungerar och där nyutexaminerade inte omfattas av någon omställningsförsäkring och därför blir utförsäkrade och nollklassade dagen efter examen om de inte genast har ett fast heltidsjobb, en så kallad tillsvidareanställning. Dessa lämnas till sitt öde och tvingas vända sig till socialtjänsten för att överleva ekonomiskt.
Vi ser en icke-fungerande bostadspolitik, som slår hårt och urskillningslöst mot just unga människor. Deras framtid slås i spillror och deras drömmar om ett bättre liv blir i princip en omöjlighet , och de unga tvingas leva som man gjorde under 1800-talet och början av 1900-talet...dvs de tvingas bo kvar hemma långt efter att de är vuxna enligt lagen. Det finns nämligen varken jobb eller bostäder för ungdomar och studenter.
Vi har en arbetsmarknad och arbetsmarknadspolitik som inte fungerar. Vi ser tex att alltfler arbetsgivare säger upp sin personal och ersätter dem med otrygga anställningar via bemanningsföretag. Vi ser tex hur man utnyttjar människor hänsynslöst med korttidskontrakt som inte ens medför tillgång till arbetslöshetsförsäkring om man blir arbetslös. Det vet jag av egen erfarenhet. Man kör med 2 dagarskontrakt, 3 dagarskontrakt, 1 veckas kontrakt, 1 månads kontrakt, 2 månaders kontrakt. Det ger ingen trygghet alls, och det påverkar ens sociala trygghet och ens ekonomiska trygghet, och det påverkar ens hälsa negativt...då man sover dåligt och konstant är oroad över morgondagen.
Det handlar "inte" om att "lova allt till alla". Vad det handlar om är att människor måste kunna känna trygghet i sin vardag, och det måste finnas möjligheter för alla att kunna göra något med sina liv. Idag så är ungdomar utsatta för ofrivillig marginalisering, arbetslösa , långtidsarbetslösa och sjuka utsätts för trakasserier, mobbning och mer eller mindre förföljelse i medierna när vi hör politiker från högerkanten allt oftare tala mycket illa om långtidsarbetslösa och tex hör vi dessa politiker kalla långtidsarbetslösa för "omöjliga/hopplösa fall", vilket är mycket nedsättande och kränkande.
För de som drabbas av det här finns det ingen ekonomisk eller social trygghet, utan de är hänvisade till permanent ekonomisk och social marginalisering och ett permanent utanförskap.
Låt oss därför lyfta blicken och se vad som verkligen sker i det här landet. Vi ser tex en sjukförsäkring som inte håller måttet, och där människor utförsäkras och lämnas till sitt öde. Vi ser en arbetslöshetsförsäkring som inte fungerar och där nyutexaminerade inte omfattas av någon omställningsförsäkring och därför blir utförsäkrade och nollklassade dagen efter examen om de inte genast har ett fast heltidsjobb, en så kallad tillsvidareanställning. Dessa lämnas till sitt öde och tvingas vända sig till socialtjänsten för att överleva ekonomiskt.
Vi ser en icke-fungerande bostadspolitik, som slår hårt och urskillningslöst mot just unga människor. Deras framtid slås i spillror och deras drömmar om ett bättre liv blir i princip en omöjlighet , och de unga tvingas leva som man gjorde under 1800-talet och början av 1900-talet...dvs de tvingas bo kvar hemma långt efter att de är vuxna enligt lagen. Det finns nämligen varken jobb eller bostäder för ungdomar och studenter.
Vi har en arbetsmarknad och arbetsmarknadspolitik som inte fungerar. Vi ser tex att alltfler arbetsgivare säger upp sin personal och ersätter dem med otrygga anställningar via bemanningsföretag. Vi ser tex hur man utnyttjar människor hänsynslöst med korttidskontrakt som inte ens medför tillgång till arbetslöshetsförsäkring om man blir arbetslös. Det vet jag av egen erfarenhet. Man kör med 2 dagarskontrakt, 3 dagarskontrakt, 1 veckas kontrakt, 1 månads kontrakt, 2 månaders kontrakt. Det ger ingen trygghet alls, och det påverkar ens sociala trygghet och ens ekonomiska trygghet, och det påverkar ens hälsa negativt...då man sover dåligt och konstant är oroad över morgondagen.
Det handlar "inte" om att "lova allt till alla". Vad det handlar om är att människor måste kunna känna trygghet i sin vardag, och det måste finnas möjligheter för alla att kunna göra något med sina liv. Idag så är ungdomar utsatta för ofrivillig marginalisering, arbetslösa , långtidsarbetslösa och sjuka utsätts för trakasserier, mobbning och mer eller mindre förföljelse i medierna när vi hör politiker från högerkanten allt oftare tala mycket illa om långtidsarbetslösa och tex hör vi dessa politiker kalla långtidsarbetslösa för "omöjliga/hopplösa fall", vilket är mycket nedsättande och kränkande.
För de som drabbas av det här finns det ingen ekonomisk eller social trygghet, utan de är hänvisade till permanent ekonomisk och social marginalisering och ett permanent utanförskap.
Miljö och hållbar utveckling...och transportpolitik
MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING!
Sverige satsar precis som många andra länder på elbilar och laddhybrider, för att stegvis fasa ut fossilbränsle som bensin och diesel. Det kommer att innebära utbyggnad av laddstationer, och förhoppningsvis också att det skall bli så bra laddhybrider och elbilar att man kan ladda bilen hemma i sitt eget eluttag. Men, för att det här skall fungera så behövs kärnkraften som energikälla. För, det skulle inte fungera särskilt effektivt med bara förnyelsebara energikällor som vind, sol och vatten. Därför stödjer jag regeringens linje vad gäller att få ersätta gamla uttjänta reaktorer med nya reaktorer, precis som man nu gör i Finland. Vi ser redan nu att hushåll kan köpa andelar i vindkraftsel, och det är ett steg i rätt riktning, och jag kan på nära håll se att det här fungerar, då mina föräldrar köpt andelar i vindkraft, och därmed fått rejält sänkta elkostnader.
TRANSPORTPOLITIK
I ett litet och exportberoende land som Sverige är det jätteviktigt att företagen kan få ut sina varor till sina kunder både nationellt och utomlands, och senaste vintrarna har det varit stora problem på grund av strulet i tågtrafiken. De hårda vintrarna borde inte förvåna någon, inte ens politikerna. Sverige har ju vinter, det är ju inget nytt. Därför måste vi ta tag i problemet med snöröjningen och resten av infrastrukturen runt tågtrafiken. Likaså måste vi få punktligheten att fungera i persontrafiken, då vi ofta kan läsa om allvarliga förseningar i tågtrafiken, eller så har vi drabbats själva och därmed kunnat se med egna ögon att vi har ett stort problem som måste åtgärdas på något sätt. Till detta kommer givetvis miljöfrågan, och hur man bäst transporterar varor. Här har svensk politik kännetecknats av motsättningar mellan höger och vänster, där den ena sidan vill flytta över godset på tåg, medan den andra sidan föredrar lastbil.
Men, frågan är om inte en blandning av de två fungerar bäst. För företag och affärer ligger ju inte alltid precis intill järnvägen, och i dagsläget måste man då lasta om lokalt om man bara hade kört långväga med tåg istället för med lastbil. Det som talar emot lastbilar är att deras motorer släpper ut en hel del miljöskadliga partiklar som sedan människor inandas och riskerar att drabbas av olika luftvägssjukdomar.
Sverige satsar precis som många andra länder på elbilar och laddhybrider, för att stegvis fasa ut fossilbränsle som bensin och diesel. Det kommer att innebära utbyggnad av laddstationer, och förhoppningsvis också att det skall bli så bra laddhybrider och elbilar att man kan ladda bilen hemma i sitt eget eluttag. Men, för att det här skall fungera så behövs kärnkraften som energikälla. För, det skulle inte fungera särskilt effektivt med bara förnyelsebara energikällor som vind, sol och vatten. Därför stödjer jag regeringens linje vad gäller att få ersätta gamla uttjänta reaktorer med nya reaktorer, precis som man nu gör i Finland. Vi ser redan nu att hushåll kan köpa andelar i vindkraftsel, och det är ett steg i rätt riktning, och jag kan på nära håll se att det här fungerar, då mina föräldrar köpt andelar i vindkraft, och därmed fått rejält sänkta elkostnader.
TRANSPORTPOLITIK
I ett litet och exportberoende land som Sverige är det jätteviktigt att företagen kan få ut sina varor till sina kunder både nationellt och utomlands, och senaste vintrarna har det varit stora problem på grund av strulet i tågtrafiken. De hårda vintrarna borde inte förvåna någon, inte ens politikerna. Sverige har ju vinter, det är ju inget nytt. Därför måste vi ta tag i problemet med snöröjningen och resten av infrastrukturen runt tågtrafiken. Likaså måste vi få punktligheten att fungera i persontrafiken, då vi ofta kan läsa om allvarliga förseningar i tågtrafiken, eller så har vi drabbats själva och därmed kunnat se med egna ögon att vi har ett stort problem som måste åtgärdas på något sätt. Till detta kommer givetvis miljöfrågan, och hur man bäst transporterar varor. Här har svensk politik kännetecknats av motsättningar mellan höger och vänster, där den ena sidan vill flytta över godset på tåg, medan den andra sidan föredrar lastbil.
Men, frågan är om inte en blandning av de två fungerar bäst. För företag och affärer ligger ju inte alltid precis intill järnvägen, och i dagsläget måste man då lasta om lokalt om man bara hade kört långväga med tåg istället för med lastbil. Det som talar emot lastbilar är att deras motorer släpper ut en hel del miljöskadliga partiklar som sedan människor inandas och riskerar att drabbas av olika luftvägssjukdomar.
Jobb och arbetsmarknad
JOBB OCH ARBETSMARKNAD!
Stora problem med dagens arbetsmarknad och arbetsmarknadspolitik
Hej vänner! Sitter och följer dagens debatt i Riksdagen, och alliansen är fast i sitt resonemang om att "bara vi ökar arbetskraftsutbudet så blir allt bra" dvs en "lönedumpningspolitik. Alliansen, och då i första hand den statliga Arbetsförmedlingen har misslyckats "totalt" med matchningen mellan arbetsgivare och arbetstagare, vilket medfört att vi har en stor outnyttjad potential av människor som kan och vill jobba. Det är dags för att sluta "gulla med" Arbetsförmedlingen och inse faktum, nämligen att AF fungerar inte vad gäller att "förmedla" jobb, utan de finns idag bara till för Regeringen och för sig själva. Vad som behövs idag är riktiga professionella aktörer som kan hjälpa tex nyutexaminerade unga akademiker och andra arbetslösa akademiker som arbetsgivarna sorterar bort/exkluderar bort och kastar ut i ett ohållbart och ensamt "utanförskap".
Rapporterna "Akademi eller verklighet" och "Jakten på anställningsbarhet" har kommit att skapa en "stigmatisering" där man pekar med hela handen och kallar de nyutexaminerade unga akademikerna för "oanställbara". Detta medför att arbetsgivarna sorterar bort dessa arbetssökande först av alla när de får in ansökningar. Många hamnar därmed mot sin egen vilja både utanför arbetsmarknaden och utanför samhället.
Varför blir dessa unga akademiker "Dömda på förhand?". Jo, det beror uteslutande på arbetsgivarnas fördomar och att de i värsta fall följer Jantelagen till punkt och pricka. Att så är fallet visar den mycket intressant blogg som skrivs och drivs av Erling Hellenäs. Där har han tagit upp en lång lista på exempel där just välutbildade "sorteras bort/exkluderas bort" på grund av Arbetsgivarnas "Jantelag".
VI MÅSTE LYSSNA PÅ SULF OCH SACO!
Vi kan också hitta olika rapporter tex från Sveriges Universitetslärarförbund att lite drygt 30% av de utexaminerade från "forskarutbildningen" är långtidsarbetslösa. Det är ett "katastrofalt" misslyckande. Vi har också stora problem ute på våra universitet och högskolor som inte förmår samverka med arbetsmarknaden/näringslivet så att deras studenter blir anställningsbara efter examen, och det leder till ekonomisk katastrof för den enskilda individen.
Informationen från universitet och högskolor vad gäller "anställningsbarheten" är så enormt otydlig inom väldigt många utbildningar att det i princip är helt "omöjligt" för blivande studenter att göra ett välavvägt val , och allt blir till en enorm "chansning" som i värsta fall slutar med gigantiska studielån som man inte kan betala tillbaka därför att det visar sig inte finnas "någon" anställningsbarhet....utan alla vackra ord i studiekatalogerna från våra universitet och högskolor kan liknas vid ett enda stort "luftslott".
Vi kan också hitta en mycket viktig rapport från SACO med titeln "Unga akademikers arbetslöshet och etableringsproblem". Men, både Alliansen och Arbetsförmedlingen väljer att blunda för alla sådana rapporter och istället sprider man dimridåer om att det går som "tåget" för Sverige.
"samhället och utanför de sociala skyddsnäten".
Jag känner till fler fall där människor farit så illa att de hade att välja mellan "självmord" eller att "fly för sitt liv".
Tex personer som därför valt att "gå i exil/landsflykt" och en del som har valt att helt "hoppa av" från Sverige, dvs de har när de blivit väl mottagna i de nya landet valt att helt "klippa banden" med det förgångna..dvs med Sverige och istället valt att byta medborgarskap till det nya hemlandet för att kunna bli hela och fungerande människor igen, vilket Sverige förvägrade dem.
Bättre kvalité på studiekatalogerna från universitet och högskolor krävs!
Det måste bli ordning och reda och stopp för den propaganda som finns i dessa studiekataloger, och de som skall söka utbildning måste veta att de inte riskerar att "köpa grisen i säcken".
Det är viktigt att man stället som krav på universitet och högskolor att man detaljerat talar om vad varje utbildning/program leder till vad gäller anställningsbarhet. Det bör vara så detaljerad beskrivet att det vid varje "liten" misstanke om att det inte har följts kan medföra att nyutexaminerade och relativt nyutexaminerade arbetslösa akademiker kan få saken prövat i svensk domstol, för att få "upprättelse".
Sverige och svensk arbetsmarknad har inte råd med att vi ställer flera 100.000 utanför arbetsmarknaden och lämnar dem till sitt "öde" mot deras egen vilja. Därför måste studie- och karriärvägledningen förbättras och kvaliteten förbättras.
VILKA FÖRÄNDRINGAR BEHÖVS?
Dessutom måste vi givetvis ha olika typer/olika former av utbildningar som gör att arbetsgivarna/näringslivet , men även den offentliga sektorn kan hitta kvalificerad arbetskraft när de skall rekrytera.
Därför behövs förutom "förbättrad anställningsbarhet" också olika former av mer yrkesinriktade utbildningar så som vi idag har vad gäller yrkesutbildning/kvalificerad yrkesutbildning och olika utbildningar inom ramen för yrkeshögskolan.
Därför behöver vi också hjälpa de som inte anses vara anställningsbara efter examen från universitet och högskolor. Dagens CSN-regler stänger alla vägar framåt för nyutexaminerade och relativt nyutexaminerade som arbetsmarknaden direkt säger "nej tack" till....och som därmed dumpas i permanent utanförskap utan möjligheter till att kunna ta sig därifrån.
Det hade behövts någon typ av regelverk som gör att den som inte anses anställningsbar efter examen från universitet och högskolor, skulle kunna få något typ av omställningsstöd/omställningsförsäkring som inte bara omfattar Sverige, utan som gör det möjligt för dem att tex kunna söka jobb utanför EU, där jobben växer fram så det knakar.
ENTRY LEVEL JOBS BEHÖVS - DET SKAPAR MASSVIS MED NYA JOBB FÖR UNGA MÄNNISKOR!
Vad som också behövs är riktiga "Entry Level jobs", dvs riktiga jobb med riktiga löner. Det handlar "inte" om lönedumpning är sämre löner. Entry Level går istället ut på att ta bort kraven på "flerårig/mångårig" arbetslivserfarenhet som idag är det som "stänger ute" människor som både kan och vill jobba.
Problemet idag är INTE lönenivåerna, utan problemet är kraven på "mångårig/flerårig" arbetslivserfarenhet.
Vi kan jämföra med ett land som Kanada, där man har Entry Level Jobs, och man har dessutom en mycket aktiv samverkan mellan skola, utbildning och arbetsmarknad/näringsliv. Vi ser tex att det federala program "federal student work experience program" (http://jobs-emplois.gc.ca/fswep-pfete/index-eng.htm) som öppnar upp för att studenter skall kunna få kvalificerad erfarenhet inom sitt område, drastiskt har minskat arbetslösheten bland unga akademiker. Det har medfört att de står mycket bättre rustade än unga akademiker i Sverige.
Det har också medfört att det har blivit lättare för arbetsgivare att hitta kvalificerad arbetskraft.
Något annat man gjort framgångsrikt i Kanada är att underlätta för de viktiga federala arbetsgivarna att kunna hitta kompetent/kvalificerad arbetskraft. Detta har man gjort genom det federala programmet "Canada School Of Public Service". (http://www.csps-efpc.gc.ca/index-eng.asp)
Något annat som vi kan lära oss mycket av från Kanada vad gäller ungdomarnas anställningsbarhet, är deras Youth Employment Strategy - YES. (http://www.youth.gc.ca/eng/common/yes.shtml)
BRA OCH ANVÄNDBARA JOBBSÖKARVERKTYG - VÄRLDEN SOM ARBETSMARKNAD!
Tex ser vi med hjälp av viktiga jobbsökarverktyg att jobben växer fram allra snabbast utanför EU.
Tex kan jag berätta för alla andra att jobbverktyg som Indeed.com , simplyhired.com, simplyhired.ca, monster.com, monster.ca, idealist.org, whoshiring.com osv talar klarspråk....det är i Nordamerika som de nya jobben skapas och växer fram inom många olika branscher....och där man efterfrågar universitetsutbildade , collegeutbildade...dvs motsvarigheten till våra högskolor.
VILKA RIKTIGA OCH SPÄNNANDE JOBB KAN VI HITTA UTE I VERKLIGHETEN?
Vi ser tex en mycket stor efterfrågan i både Kanada och Amerika på "Administrativ personal". Men, vi ser även en stor efterfrågan inom hotellnäringen, tex Guest Service Agents, och Front Desk Clerks. Ett annat område/en annan bransch där det finns stor efterfrågan på arbetskraft är "Data Entry Clerks" och det inom både offentlig och privat sektor runt om i Kanada och Amerika. Vi ser även en snabbt växande efterfrågan på ingengörer , och personal ute i det privata näringslivet inom tex servicesektorn. Det är rätt så ofta som flygplatser och flygbolag letar efter personal till marktjänsten.
ATT HITTA NYA JOBB VIA SOCIAL MEDIA - TEX FACEBOOK!
Min Facebook grupp för jobbtips "How to find the new jobs", uppdateras nästan varje dag med nya spännande tips om nya jobb. Där finns även länkar till centrala verktyg för att hitta de nya jobben inom olika branscher runt om i världen.
VI BEHÖVER JOBBA TRANSATLANTISKT, GLOBALT OCH INTERNATIONELLT FÖR FÖRBÄTTRAD RÖRLIGHET PÅ ARBETSMARKNADEN!
Därför behöver vi också tillsammans med andra länder, både inom EU, men även genom andra forum tex FN, och bilateralt jobba för att ta bort hinder för rörlighet på den internationella, globala och transatlantiska arbetsmarknaden så att arbetsgivare och arbetstagare kan finna varandra. Idag finns det för många olika hinder för arbetskraft att få arbetsvisum trots att arbetsgivarna skriker efter arbetskraft. Det är kontraproduktivt och lämnar många människor i ofrivilligt utanför och i ofrivillig "fattigdom".
Sverige och resten av världen kan så mycket bättre - nu måste vi alla bidra och ta gemensamt ansvar. Det är dags att överge nationalismen, protektionismen och egoismen. Det är tillsammans vi hjälps åt....att leva efter "Sköt dig själv och skit i alla andra....leder åt helt fel håll".
Stora problem med dagens arbetsmarknad och arbetsmarknadspolitik
Hej vänner! Sitter och följer dagens debatt i Riksdagen, och alliansen är fast i sitt resonemang om att "bara vi ökar arbetskraftsutbudet så blir allt bra" dvs en "lönedumpningspolitik. Alliansen, och då i första hand den statliga Arbetsförmedlingen har misslyckats "totalt" med matchningen mellan arbetsgivare och arbetstagare, vilket medfört att vi har en stor outnyttjad potential av människor som kan och vill jobba. Det är dags för att sluta "gulla med" Arbetsförmedlingen och inse faktum, nämligen att AF fungerar inte vad gäller att "förmedla" jobb, utan de finns idag bara till för Regeringen och för sig själva. Vad som behövs idag är riktiga professionella aktörer som kan hjälpa tex nyutexaminerade unga akademiker och andra arbetslösa akademiker som arbetsgivarna sorterar bort/exkluderar bort och kastar ut i ett ohållbart och ensamt "utanförskap".
Rapporterna "Akademi eller verklighet" och "Jakten på anställningsbarhet" har kommit att skapa en "stigmatisering" där man pekar med hela handen och kallar de nyutexaminerade unga akademikerna för "oanställbara". Detta medför att arbetsgivarna sorterar bort dessa arbetssökande först av alla när de får in ansökningar. Många hamnar därmed mot sin egen vilja både utanför arbetsmarknaden och utanför samhället.
Varför blir dessa unga akademiker "Dömda på förhand?". Jo, det beror uteslutande på arbetsgivarnas fördomar och att de i värsta fall följer Jantelagen till punkt och pricka. Att så är fallet visar den mycket intressant blogg som skrivs och drivs av Erling Hellenäs. Där har han tagit upp en lång lista på exempel där just välutbildade "sorteras bort/exkluderas bort" på grund av Arbetsgivarnas "Jantelag".
VI MÅSTE LYSSNA PÅ SULF OCH SACO!
Vi kan också hitta olika rapporter tex från Sveriges Universitetslärarförbund att lite drygt 30% av de utexaminerade från "forskarutbildningen" är långtidsarbetslösa. Det är ett "katastrofalt" misslyckande. Vi har också stora problem ute på våra universitet och högskolor som inte förmår samverka med arbetsmarknaden/näringslivet så att deras studenter blir anställningsbara efter examen, och det leder till ekonomisk katastrof för den enskilda individen.
Informationen från universitet och högskolor vad gäller "anställningsbarheten" är så enormt otydlig inom väldigt många utbildningar att det i princip är helt "omöjligt" för blivande studenter att göra ett välavvägt val , och allt blir till en enorm "chansning" som i värsta fall slutar med gigantiska studielån som man inte kan betala tillbaka därför att det visar sig inte finnas "någon" anställningsbarhet....utan alla vackra ord i studiekatalogerna från våra universitet och högskolor kan liknas vid ett enda stort "luftslott".
Vi kan också hitta en mycket viktig rapport från SACO med titeln "Unga akademikers arbetslöshet och etableringsproblem". Men, både Alliansen och Arbetsförmedlingen väljer att blunda för alla sådana rapporter och istället sprider man dimridåer om att det går som "tåget" för Sverige.
"samhället och utanför de sociala skyddsnäten".
Jag känner till fler fall där människor farit så illa att de hade att välja mellan "självmord" eller att "fly för sitt liv".
Tex personer som därför valt att "gå i exil/landsflykt" och en del som har valt att helt "hoppa av" från Sverige, dvs de har när de blivit väl mottagna i de nya landet valt att helt "klippa banden" med det förgångna..dvs med Sverige och istället valt att byta medborgarskap till det nya hemlandet för att kunna bli hela och fungerande människor igen, vilket Sverige förvägrade dem.
Bättre kvalité på studiekatalogerna från universitet och högskolor krävs!
Det måste bli ordning och reda och stopp för den propaganda som finns i dessa studiekataloger, och de som skall söka utbildning måste veta att de inte riskerar att "köpa grisen i säcken".
Det är viktigt att man stället som krav på universitet och högskolor att man detaljerat talar om vad varje utbildning/program leder till vad gäller anställningsbarhet. Det bör vara så detaljerad beskrivet att det vid varje "liten" misstanke om att det inte har följts kan medföra att nyutexaminerade och relativt nyutexaminerade arbetslösa akademiker kan få saken prövat i svensk domstol, för att få "upprättelse".
Sverige och svensk arbetsmarknad har inte råd med att vi ställer flera 100.000 utanför arbetsmarknaden och lämnar dem till sitt "öde" mot deras egen vilja. Därför måste studie- och karriärvägledningen förbättras och kvaliteten förbättras.
VILKA FÖRÄNDRINGAR BEHÖVS?
Dessutom måste vi givetvis ha olika typer/olika former av utbildningar som gör att arbetsgivarna/näringslivet , men även den offentliga sektorn kan hitta kvalificerad arbetskraft när de skall rekrytera.
Därför behövs förutom "förbättrad anställningsbarhet" också olika former av mer yrkesinriktade utbildningar så som vi idag har vad gäller yrkesutbildning/kvalificerad yrkesutbildning och olika utbildningar inom ramen för yrkeshögskolan.
Därför behöver vi också hjälpa de som inte anses vara anställningsbara efter examen från universitet och högskolor. Dagens CSN-regler stänger alla vägar framåt för nyutexaminerade och relativt nyutexaminerade som arbetsmarknaden direkt säger "nej tack" till....och som därmed dumpas i permanent utanförskap utan möjligheter till att kunna ta sig därifrån.
Det hade behövts någon typ av regelverk som gör att den som inte anses anställningsbar efter examen från universitet och högskolor, skulle kunna få något typ av omställningsstöd/omställningsförsäkring som inte bara omfattar Sverige, utan som gör det möjligt för dem att tex kunna söka jobb utanför EU, där jobben växer fram så det knakar.
ENTRY LEVEL JOBS BEHÖVS - DET SKAPAR MASSVIS MED NYA JOBB FÖR UNGA MÄNNISKOR!
Vad som också behövs är riktiga "Entry Level jobs", dvs riktiga jobb med riktiga löner. Det handlar "inte" om lönedumpning är sämre löner. Entry Level går istället ut på att ta bort kraven på "flerårig/mångårig" arbetslivserfarenhet som idag är det som "stänger ute" människor som både kan och vill jobba.
Problemet idag är INTE lönenivåerna, utan problemet är kraven på "mångårig/flerårig" arbetslivserfarenhet.
Vi kan jämföra med ett land som Kanada, där man har Entry Level Jobs, och man har dessutom en mycket aktiv samverkan mellan skola, utbildning och arbetsmarknad/näringsliv. Vi ser tex att det federala program "federal student work experience program" (http://jobs-emplois.gc.ca/fswep-pfete/index-eng.htm) som öppnar upp för att studenter skall kunna få kvalificerad erfarenhet inom sitt område, drastiskt har minskat arbetslösheten bland unga akademiker. Det har medfört att de står mycket bättre rustade än unga akademiker i Sverige.
Det har också medfört att det har blivit lättare för arbetsgivare att hitta kvalificerad arbetskraft.
Något annat man gjort framgångsrikt i Kanada är att underlätta för de viktiga federala arbetsgivarna att kunna hitta kompetent/kvalificerad arbetskraft. Detta har man gjort genom det federala programmet "Canada School Of Public Service". (http://www.csps-efpc.gc.ca/index-eng.asp)
Något annat som vi kan lära oss mycket av från Kanada vad gäller ungdomarnas anställningsbarhet, är deras Youth Employment Strategy - YES. (http://www.youth.gc.ca/eng/common/yes.shtml)
BRA OCH ANVÄNDBARA JOBBSÖKARVERKTYG - VÄRLDEN SOM ARBETSMARKNAD!
Tex ser vi med hjälp av viktiga jobbsökarverktyg att jobben växer fram allra snabbast utanför EU.
Tex kan jag berätta för alla andra att jobbverktyg som Indeed.com , simplyhired.com, simplyhired.ca, monster.com, monster.ca, idealist.org, whoshiring.com osv talar klarspråk....det är i Nordamerika som de nya jobben skapas och växer fram inom många olika branscher....och där man efterfrågar universitetsutbildade , collegeutbildade...dvs motsvarigheten till våra högskolor.
VILKA RIKTIGA OCH SPÄNNANDE JOBB KAN VI HITTA UTE I VERKLIGHETEN?
Vi ser tex en mycket stor efterfrågan i både Kanada och Amerika på "Administrativ personal". Men, vi ser även en stor efterfrågan inom hotellnäringen, tex Guest Service Agents, och Front Desk Clerks. Ett annat område/en annan bransch där det finns stor efterfrågan på arbetskraft är "Data Entry Clerks" och det inom både offentlig och privat sektor runt om i Kanada och Amerika. Vi ser även en snabbt växande efterfrågan på ingengörer , och personal ute i det privata näringslivet inom tex servicesektorn. Det är rätt så ofta som flygplatser och flygbolag letar efter personal till marktjänsten.
ATT HITTA NYA JOBB VIA SOCIAL MEDIA - TEX FACEBOOK!
Min Facebook grupp för jobbtips "How to find the new jobs", uppdateras nästan varje dag med nya spännande tips om nya jobb. Där finns även länkar till centrala verktyg för att hitta de nya jobben inom olika branscher runt om i världen.
VI BEHÖVER JOBBA TRANSATLANTISKT, GLOBALT OCH INTERNATIONELLT FÖR FÖRBÄTTRAD RÖRLIGHET PÅ ARBETSMARKNADEN!
Därför behöver vi också tillsammans med andra länder, både inom EU, men även genom andra forum tex FN, och bilateralt jobba för att ta bort hinder för rörlighet på den internationella, globala och transatlantiska arbetsmarknaden så att arbetsgivare och arbetstagare kan finna varandra. Idag finns det för många olika hinder för arbetskraft att få arbetsvisum trots att arbetsgivarna skriker efter arbetskraft. Det är kontraproduktivt och lämnar många människor i ofrivilligt utanför och i ofrivillig "fattigdom".
Sverige och resten av världen kan så mycket bättre - nu måste vi alla bidra och ta gemensamt ansvar. Det är dags att överge nationalismen, protektionismen och egoismen. Det är tillsammans vi hjälps åt....att leva efter "Sköt dig själv och skit i alla andra....leder åt helt fel håll".
Utsatta i kläm och nej till kränkande särbehandling
UTSATTA I KLÄM - MÄNNISKOR FAR ILLA!
Både arbetssökande, arbetslösa och sjuka har rätt till de mänskliga rättigheter som Sverige har förpliktigat sig att följa både genom ratificeringen av Europakonventionen, EU:s stadga om de Grundläggande rättigheterna och FN:s Universella Deklaration om de mänskliga rättigheterna. Visst, reformer kostar pengar, men det är heller inte gratis att lämna människor "i sticket" och säga "Du får skylla dig själv". De utförsäkrade har tyvärr råkat mycket illa ut, och det handlar inte om något billigt politiskt PR-trick för att smutskasta oppositionen, utan det är verklighet för väldigt många människor runt om i vårt avlånga land.
NEJ TILL MOBBNING, TRAKASSERIER, HOT, FÖRTAL, FÖROLÄMPNINGAR OCH ANDRA FORMER AV KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING!
I mitt Sverige skall ingen behöva bli mobbad, trakasserad, hotad, förtalad, förolämpad eller på annat sätt utsatt för exkludering. Den som söker jobb, men som blir exkluderad gång på gång på gång skall inte straffas och förnedras för att han/hon anstränger sig och gör sitt allra bästa.
DET MÅSTE LÖNA SIG FÖR INDIVIDEN ATT INVESTERA I UTBILDNING OCH NYA KUNSKAPER - OCH DET MÅSTE LÖNA SIG "ekonomiskt" ATT SÖKA JOBB!
Den som investerar i utbildning och tar eget ansvar och samtidigt söker jobb och försöker ta sig in på det vi kallar för den "reguljära" arbetsmarknaden skall inte straffas för att arbetsgivarna hela tiden sorterar bort/exkluderar bort honom/henne från möjligheten till arbete och egen försörjning. Det handlar inte om "arbetslinje mot bidragslinje" utan det handlar om något mycket mer högtstående, nämligen om hur vi som medmänniskor bemöter och behandlar varandra.
EGOISM ÄR ALDRIG LÖSNINGEN!
Egoism har aldrig byggt ett land starkt, däremot har gemenskap och solidaritet människor emellan ofta byggt starkare länder. Det handlar inte om höger mot vänster, eller liberalism/konservatism mot socialism/kommunism, utan det handlar om människor och att "alla människor är lika i värde och rättigheter".
Både arbetssökande, arbetslösa och sjuka har rätt till de mänskliga rättigheter som Sverige har förpliktigat sig att följa både genom ratificeringen av Europakonventionen, EU:s stadga om de Grundläggande rättigheterna och FN:s Universella Deklaration om de mänskliga rättigheterna. Visst, reformer kostar pengar, men det är heller inte gratis att lämna människor "i sticket" och säga "Du får skylla dig själv". De utförsäkrade har tyvärr råkat mycket illa ut, och det handlar inte om något billigt politiskt PR-trick för att smutskasta oppositionen, utan det är verklighet för väldigt många människor runt om i vårt avlånga land.
NEJ TILL MOBBNING, TRAKASSERIER, HOT, FÖRTAL, FÖROLÄMPNINGAR OCH ANDRA FORMER AV KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING!
I mitt Sverige skall ingen behöva bli mobbad, trakasserad, hotad, förtalad, förolämpad eller på annat sätt utsatt för exkludering. Den som söker jobb, men som blir exkluderad gång på gång på gång skall inte straffas och förnedras för att han/hon anstränger sig och gör sitt allra bästa.
DET MÅSTE LÖNA SIG FÖR INDIVIDEN ATT INVESTERA I UTBILDNING OCH NYA KUNSKAPER - OCH DET MÅSTE LÖNA SIG "ekonomiskt" ATT SÖKA JOBB!
Den som investerar i utbildning och tar eget ansvar och samtidigt söker jobb och försöker ta sig in på det vi kallar för den "reguljära" arbetsmarknaden skall inte straffas för att arbetsgivarna hela tiden sorterar bort/exkluderar bort honom/henne från möjligheten till arbete och egen försörjning. Det handlar inte om "arbetslinje mot bidragslinje" utan det handlar om något mycket mer högtstående, nämligen om hur vi som medmänniskor bemöter och behandlar varandra.
EGOISM ÄR ALDRIG LÖSNINGEN!
Egoism har aldrig byggt ett land starkt, däremot har gemenskap och solidaritet människor emellan ofta byggt starkare länder. Det handlar inte om höger mot vänster, eller liberalism/konservatism mot socialism/kommunism, utan det handlar om människor och att "alla människor är lika i värde och rättigheter".
Förändring och Sverige som ett lag/ett team!
GRÄSRÖTTERNA KRÄVER FÖRÄNDRING!
Tänk om folk kunde visa liknande takter här hemma i Sverige som man gjorde i samband med valrörelsen för att välja ny President i Amerika. Dvs, vi behöver en stark gräsrotsrörelse för "förändring". Tänk om folk vågade säga "Det räcker nu" och att vi behöver föra Sverige in på en ny väg med en ny tids politik. När vi ser ett land som tyvärr är delat och slits sönder, där många människor inte får komma till sin rätt, och där människor lämnas i sticket därför att de blivit ofrivilligt arbetslösa/långtidsarbetslösa eller sjuka, så ställer det krav på ledarskapet och den eller de som har makten. Det är då som ens mänskliga karaktär sätts på prov. Det sociala kontraktet mellan människor behöver återupprättas. Vi har snart sätt 8 år med konservativ politik, som påminner oss mycket av de 8 år av misslyckad ekonomisk politik som ledde fram till valet av Barack Obama som ny President i Amerika. Därför är Sverige nu moget för en ny politik för hela landet och för alla i vårt land.
Valet 2014 kommer inte bara att handla om Reinfeldt och Alliansen mot Juholt och oppositionen, det kommer att handla om bland annat jobben, men även om "mänsklig" anständighet. Det handlar om "tillsammans" för förändring, eller mer av samma sak, nämligen var och en för sig, dvs "sköt dig själv och skit i alla andra". Jag är övertygad om att den allra största majoriteten vill ha ett Sverige för oss alla, och inte bara ett Sverige för vissa, och där andra lämnas i sticket.
SVERIGE SOM ETT LAG
När Sverige har varit ute i världen och tävlat, så har alltid Sverige kännetecknats av att vara ett lag som håller ihop och kämpar tillsammans. Sverige, har däremot inte varit en massa individer som motarbetar varandra och där var och en bara kämpar för sig själv, och skiter i hur de går för de övriga. Vi ser det i samband med VM och OS, vi ser det i samband med att Fotbollslandslaget spelar eller när Tre Kronor samlas och spelar olika turneringar. Vi har kunnat se hur man spelat som ett lag och där "ingen" kört solo, och det är därför som Sverige faktiskt har lyckats så väl internationellt. Detta är något vi kan överföra på politiken, och att vi alla har en del i varandras framgångar eller misslyckanden. Det är när Sverige håller ihop som Sverige fungerar allra bäst, och jag har själv viss erfarenhet av detta från min tid inom svensk juniorbasket. Där lär man sig att "laget" är alltid större än "jaget". Laget fungerar inte om var och en kör "solo". Laget fungerar bara om "vi" spelar tillsammans som ett lag mot gemensamma mål, och att varje spelare måste underordna sig "lagets bästa".
Översatt i termer av "laget" så kan man konstatera att ett parti som förespråkar att vara och en skall sköta sig själv och klara sig själv, och ingen skall ställa upp för någon annan inte kan anses vara kvalificerade för att "ingå" i laget..dvs gemenskapen.
Tänk om folk kunde visa liknande takter här hemma i Sverige som man gjorde i samband med valrörelsen för att välja ny President i Amerika. Dvs, vi behöver en stark gräsrotsrörelse för "förändring". Tänk om folk vågade säga "Det räcker nu" och att vi behöver föra Sverige in på en ny väg med en ny tids politik. När vi ser ett land som tyvärr är delat och slits sönder, där många människor inte får komma till sin rätt, och där människor lämnas i sticket därför att de blivit ofrivilligt arbetslösa/långtidsarbetslösa eller sjuka, så ställer det krav på ledarskapet och den eller de som har makten. Det är då som ens mänskliga karaktär sätts på prov. Det sociala kontraktet mellan människor behöver återupprättas. Vi har snart sätt 8 år med konservativ politik, som påminner oss mycket av de 8 år av misslyckad ekonomisk politik som ledde fram till valet av Barack Obama som ny President i Amerika. Därför är Sverige nu moget för en ny politik för hela landet och för alla i vårt land.
Valet 2014 kommer inte bara att handla om Reinfeldt och Alliansen mot Juholt och oppositionen, det kommer att handla om bland annat jobben, men även om "mänsklig" anständighet. Det handlar om "tillsammans" för förändring, eller mer av samma sak, nämligen var och en för sig, dvs "sköt dig själv och skit i alla andra". Jag är övertygad om att den allra största majoriteten vill ha ett Sverige för oss alla, och inte bara ett Sverige för vissa, och där andra lämnas i sticket.
SVERIGE SOM ETT LAG
När Sverige har varit ute i världen och tävlat, så har alltid Sverige kännetecknats av att vara ett lag som håller ihop och kämpar tillsammans. Sverige, har däremot inte varit en massa individer som motarbetar varandra och där var och en bara kämpar för sig själv, och skiter i hur de går för de övriga. Vi ser det i samband med VM och OS, vi ser det i samband med att Fotbollslandslaget spelar eller när Tre Kronor samlas och spelar olika turneringar. Vi har kunnat se hur man spelat som ett lag och där "ingen" kört solo, och det är därför som Sverige faktiskt har lyckats så väl internationellt. Detta är något vi kan överföra på politiken, och att vi alla har en del i varandras framgångar eller misslyckanden. Det är när Sverige håller ihop som Sverige fungerar allra bäst, och jag har själv viss erfarenhet av detta från min tid inom svensk juniorbasket. Där lär man sig att "laget" är alltid större än "jaget". Laget fungerar inte om var och en kör "solo". Laget fungerar bara om "vi" spelar tillsammans som ett lag mot gemensamma mål, och att varje spelare måste underordna sig "lagets bästa".
Översatt i termer av "laget" så kan man konstatera att ett parti som förespråkar att vara och en skall sköta sig själv och klara sig själv, och ingen skall ställa upp för någon annan inte kan anses vara kvalificerade för att "ingå" i laget..dvs gemenskapen.
Politik och vägen framåt inte vägen bakåt
Hej vänner och kära läsare!
Nu har jag skapat en ny politisk blogg, där jag kommer att presentera mina tankar och idéer kring politik, och hur jag vill föra Sverige framåt. Här kommer alla politikområden att avhandlas därför att det är viktigt. Denna blogg är varken höger eller vänster, utan jag
lyfter fram sådant som är bra oavsett partifärg. Jag tror nämligen att individen kan tänka själv, och att partipiskan inte behövs.
Syftet är att denna blogg skall stimulera till diskussioner kring hur vi kan utveckla politiken och sluta upp med smutskastningen och alla former av personangrepp. Så, kommentarer som jag bedömer som nedsättande, eller på annat sätt kan uppfattas som smutskastning eller personangrepp kommer att tas bort.
Dvs, jag är "enväldig" domare vad gäller att avgöra vad som är tillåtet och vad som inte är tillåtet på denna blogg vad gäller kommentarer.
Nu har jag skapat en ny politisk blogg, där jag kommer att presentera mina tankar och idéer kring politik, och hur jag vill föra Sverige framåt. Här kommer alla politikområden att avhandlas därför att det är viktigt. Denna blogg är varken höger eller vänster, utan jag
lyfter fram sådant som är bra oavsett partifärg. Jag tror nämligen att individen kan tänka själv, och att partipiskan inte behövs.
Syftet är att denna blogg skall stimulera till diskussioner kring hur vi kan utveckla politiken och sluta upp med smutskastningen och alla former av personangrepp. Så, kommentarer som jag bedömer som nedsättande, eller på annat sätt kan uppfattas som smutskastning eller personangrepp kommer att tas bort.
Dvs, jag är "enväldig" domare vad gäller att avgöra vad som är tillåtet och vad som inte är tillåtet på denna blogg vad gäller kommentarer.
Prenumerera på:
Kommentarer (Atom)